企業型DC導入費用の具体的な金額　　SBIベネフィット・システムズ利用例

企業型DCの導入費用は下記の通りとなります。当社がご案内後、SBIベネフィット・システムズ側に支払う費用とは別に就業規則や育児・介護休業規定の新規・変更費用がかかります。こちらは最低限かかる費用となります。目安として参考にしてください。

２０２４年１月時点の費用です

SBIベネフィット・システムズ

初期費用

• 導入一時金: 110,000円 (1事業所あたり)
  制度導入時の地方厚生局への申請書類の作成、申請代行費用を含みます。
• 口座開設手数料: 3,300円 (加入者1名あたり)
  掛金を拠出する方のみ課金されます。
• 資産管理契約締結手数料: 33,000円 (1事業所あたり)
  資産管理契約を締結する際にかかる取得契約費用を含みます。

経常費用（月額）

• 事業主手数料: 5,500円 (1事業所あたり)
  事業所単位の最低チャージとなります。
• 加入者手数料: 330円 (加入者1名あたり)
  掛金を拠出する方のみ課金されます。
• 資産管理手数料
  資産運用残高に基づき、以下の料率が適用されます：
  • 5億円以下の部分: 年率 0.110%
  • 5億円超 10億円以下の部分: 年率 0.099%
  • 10億円超 20億円以下の部分: 年率 0.088%
  • 20億円超 50億円以下の部分: 年率 0.077%
  • 50億円超 100億円以下の部分: 年率 0.066%

その他費用

• 移換手数料: 4,400円 (1名1回あたり)
  加入者が転職等により資産を他制度へ移換する場合に発生します。
• 遺族手数料: 1,100円 (1名あたり)
  遺族が受け取る場合の手数料。
• 拠出停止作業費: 5,500円 (1事業所あたり)
  掛金の拠出を停止する場合にかかる費用。

社労士に依頼する費用

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