基本情報

企業型確定拠出年金（企業型DC）は、採用活動にどのようなメリットをもたらすのか？転職者が感じる安心感や会社の魅力向上も。

マッチング拠出の基本的な仕組みや、iDeCo（個人型確定拠出年金）と組み合わせて活用するメリットをご紹介。課題を補い、資産運用をさらに効率化する方法をお伝えします

選択制確定拠出年金では、掛金を運用するか給与で受け取るかを選択可能。この制度の仕組みを解説し、導入による企業と従業員のメリットを詳しくご紹介

企業型DC（確定拠出年金）を導入する目的と、中小企業にとってのメリットについて解説します。特に、退職金制度の移行や福利厚生の拡充を検討している中小企業の経営者の方に向けて、わかりやすく説明します。 【企業型DC導入の目的】 企業型DCの導入...

中小企業が企業型確定拠出年金（企業DC）を導入するメリットには、老後資産形成支援や税制優遇があります。デメリットを克服し、成功させるポイントも解説します。

「小さな会社こそ導入すべき企業型DC」について解説します。 特に、中小企業や1人社長の会社にもメリットが大きいこの制度について、分かりやすく説明していきます。