企業型DCよくある質問 【従業員10名以下向け】就業規則なしで企業型DCは導入できる？
企業型DCを導入したいけれど「就業規則がない」とお悩みの従業員10名以下の企業様必見！
2026-03
企業型DCよくある質問 
企業型DCよくある質問 一人法人（役員のみ）で企業型DC導入する場合でも就業規則が必要？
よくある質問。「うちには従業員がいないから就業規則を作っていないけど、就業規則はどうしたらいい？」
手続き 退職・転職時に必須！企業型DC「ポータビリティ」と移換先の選び方
企業型DCの資産は退職時にどうなる？持ち運び制度「ポータビリティ」の仕組みや、進路に合わせた移換先の選び方と注意点を徹底解説。
手続き 【1200万の機会損失の実例】退職後の企業型DC「放置」リスクと6ヶ月ルール
退職後の企業型DC放置はNG！6ヶ月過ぎると自動移換され、運用ストップで大損の危機に。1200万の損失実例と絶対ルールを解説。
社長向け 【経営者必見！】優秀な社員が定着！企業型DC導入のメリット
「年金不足」を解消する企業型DC導入のメリットとは？離職率低下をデータが示すものとは。
iDeCo（個人型確定拠出年金） 企業型DC・iDeCoで放置はNG！運用指図者になる4つのパターンと対策
確定拠出年金を利用していく中で、転職や退職、あるいは会社の制度導入など、ライフスタイルの変化によって誰もが「運用指図者」になる可能性があります。しかし、「とりあえず今は掛金を払わなければいいんでしょ」と安易に放置してしまうと、毎月の手数料で大切な資産が目減りしてしまう「手数料負け」のリスクが潜んでいます。
企業型DCよくある質問 【企業型DC】育児・介護休業中の掛金はどうなる？選択制の注意点も
育休・介護休業中の企業型DCはどうなる？無給期間の掛金停止や、選択制で休業給付金が減る注意点を分かりやすく解説します！
iDeCo（個人型確定拠出年金） 経営者必見！SBI証券のiDeCoユーザーが企業型DC「いろどりプラン」を導入するメリット
SBI証券のiDeCoを利用中の経営者必見！自社に企業型DC「SBIいろどりプラン」を導入するメリットを徹底解説。
iDeCo（個人型確定拠出年金） 【保存版】iDeCoと企業型DCの手数料を徹底比較！個人・会社の負担を詳しく解説
SBI証券のiDeCoと、企業型DC「SBIいろどりプラン」を例に、それぞれの手数料体系を詳しく解説します。
企業型DCよくある質問 【2026年最新】企業型DCとiDeCoは併用できる？5つのパターンを徹底解説
iDeCoとの同時加入や企業型DCへの移換、マッチング拠出との比較など「5つのパターン」を解説。2026年の最新法改正や、損をしないための手数料の注意点も網羅しています。